5月，亭子口公司團(tuán)支部充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，組織青年理論學(xué)習(xí)小組開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富多樣的形式激發(fā)青年員工嚴(yán)守紀(jì)律、奮發(fā)向上的熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力。
精心謀劃，筑牢學(xué)習(xí)活動(dòng)“硬支撐”
亭子口公司團(tuán)支部將此次青年理論學(xué)習(xí)活動(dòng)視為深化青年思想政治教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵舉措。活動(dòng)籌備階段，迅速成立專項(xiàng)工作組，深入研讀中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)文件，結(jié)合公司青年員工工作實(shí)際，制定了詳盡的《青年理論學(xué)習(xí)實(shí)施方案》。方案以“嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神 綻放青春風(fēng)采”為主題，科學(xué)規(guī)劃“學(xué)習(xí)宣講、研討交流、自查自糾、總結(jié)提升”四個(gè)階段的學(xué)習(xí)路徑，為活動(dòng)有序開展繪制清晰“路線圖”，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)，青年員工的參與度達(dá)到百分百。
多元學(xué)習(xí)，敲響紀(jì)律教育“警示鐘”
在專題宣講環(huán)節(jié)，采用“理論講解+情景模擬”的教學(xué)模式，緊密結(jié)合水利水電行業(yè)特點(diǎn)，深入剖析中央八項(xiàng)規(guī)定的核心要義與重大意義。課堂上，由公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部組織的講師團(tuán)通過生動(dòng)還原項(xiàng)目審批、物資采購(gòu)等工作場(chǎng)景中可能出現(xiàn)的違規(guī)情形，引導(dǎo)青年員工思考防范措施，極大增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的代入感和實(shí)效性。青年員工還集中觀看了《河北90后小官落網(wǎng)記》等系列警示片，深度解讀近年來水利水電行業(yè)內(nèi)5起違反八項(xiàng)規(guī)定的典型案例。一個(gè)個(gè)觸目驚心的案例，讓青年員工深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為的嚴(yán)重危害，時(shí)刻提醒著大家必須嚴(yán)守紀(jì)律紅線，引導(dǎo)青年員工從思想根源上筑牢廉潔自律防線，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
深入研討，點(diǎn)燃青春實(shí)踐“新引擎”
圍繞活動(dòng)設(shè)置的主題，團(tuán)支部將青年員工分為2個(gè)研討小組，開展熱烈的分組討論。研討現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，青年員工們結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，踴躍發(fā)言，積極分享踐行八項(xiàng)規(guī)定精神的思路與方法。招標(biāo)采購(gòu)崗位的青年員工提出，要嚴(yán)格把控項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，杜絕利益輸送，確保工程建設(shè)廉潔高效；辦公室崗位的青年員工表示，將進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議文件，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，堅(jiān)決杜絕形式主義；黨群崗位的青年員工則主張創(chuàng)新“線上+線下”黨建模式，減少場(chǎng)地布置、材料印制等方面的資源浪費(fèi)，提升黨建活動(dòng)的實(shí)效性。這些研討成果被直接應(yīng)用于公司開展的中央八項(xiàng)規(guī)定精神自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)中，青年員工主動(dòng)對(duì)照檢查，共查擺問題60余項(xiàng)，并逐一制定整改措施，確保問題整改到位。
總結(jié)提升，激活長(zhǎng)效發(fā)展“動(dòng)力源”
活動(dòng)結(jié)束后，團(tuán)支部召開專題總結(jié)會(huì)，對(duì)此次青年理論學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行全面梳理和總結(jié)。青年員工表示通過此次學(xué)習(xí)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有了更深刻的理解，自身的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)得到顯著增強(qiáng)，奮斗熱情和創(chuàng)新活力進(jìn)一步激發(fā)。
亭子口公司團(tuán)支部將以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，組織青年理論學(xué)習(xí)小組持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，通過定期組織主題學(xué)習(xí)、實(shí)踐調(diào)研等活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等工作的實(shí)際行動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
