2月16日，集團(tuán)召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司中層干部及職工代表參加會議。
集團(tuán)黨委書記、董事長鐘杰主持會議并代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對2021年度工作開展情況進(jìn)行了述職，并報告了2021年度干部選拔任用工作情況。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作情況分別進(jìn)行了述職。
會上，水利廳考核組對集團(tuán)2021年度工作取得成績給予充分肯定。考核組指出，2021年水發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取，理順了體制機(jī)制，建立了企業(yè)管理體系，集團(tuán)上下齊心積極推進(jìn)重大項目建設(shè)和項目前期工作，圓滿完成廳黨組確定的“一年打基礎(chǔ)”目標(biāo)，成績突出，效果明顯。水利廳人事處副處長夏靜代表考核組對集團(tuán)提出三點(diǎn)希望，一要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建高質(zhì)量發(fā)展，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)各項改革發(fā)展工作；二要打造構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，堅持黨管干部原則，落實選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化組織體系，適度調(diào)整干部和人才結(jié)構(gòu)；三要加快構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，以強(qiáng)力推動水利廳黨組“3226”工作思路各項工作部署為要求，奮力推進(jìn)重大項目前期工作，取得實質(zhì)性的更大突破。
鐘杰代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子表示，2022年集團(tuán)將按照省委省政府和水利廳黨組要求，搶抓機(jī)遇，完成好“兩年強(qiáng)推進(jìn)”工作任務(wù)，發(fā)揮集團(tuán)整體功能和比較優(yōu)勢，推動集團(tuán)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定合理增長，一要扎實做好省屬國企黨建工作，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理體制機(jī)制；二要強(qiáng)力推進(jìn)引大濟(jì)岷等重大項目前期工作；三要深化投融資體制機(jī)制改革，促進(jìn)新階段高質(zhì)量發(fā)展，解決好歷史遺留問題，夯實集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；四要健全黨風(fēng)廉潔工作機(jī)制，全面落實黨風(fēng)廉潔主體責(zé)任。以“追求卓越，做到極致”為目標(biāo)，奮力推進(jìn) “兩年強(qiáng)推進(jìn)” 目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。
