為加強駐村幫扶工作，鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，充分履行國有企業的社會責任和擔當。按照中共四川省委組織部等6部門《關于從省、市兩級增派駐村第一書記和工作隊員的通知》及省國資委、省水利廳部署要求，四川省水利發展集團有限公司增派6名同志到南部縣開展駐村幫扶工作。
7月31日下午，水發集團召開增派駐村干部行前動員會。集團黨委書記、董事長王華出席會議并講話。集團組織人力資源部、選派單位主要負責人、分管人事工作負責人、人力資源部門負責人、6名駐村干部參加會議。會議由集團黨委副書記、董事、副總經理、總會計師尹曉東主持會議。
會議傳達了省委組織部相關駐村幫扶相關文件。六名駐村干部表示，將堅定政治站位，秉持“水利人”的情懷，積極投身鄉村振興的火熱實踐，進一步鞏固脫貧攻堅成果，加大防止返貧的動態監測，爭取在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望，把水發人精神發揚光大。各派員單位紛紛表示單位是駐村干部的堅強后盾，并對后續幫扶工作開展提出要求和期望。
王華同志代表集團黨委向六位同志勇擔使命的精神表示贊賞和感謝！他強調，本次駐村幫扶工作既是光榮的使命又是時代的召喚，鄉村振興工作是習近平總書記親自部署的重點工作，具有絕對的政治高度。在當前大時代背景下，作為省屬國企的一份子，我們需要發揮國有企業應有的社會擔當，幫扶工作也能見證我們青年干部從“青稚”成長到“獨當”一面。
會議指出，一是增派駐村干部幫扶責任重大，關系到中國社會主義現代化的推進工作，必須牢記四大使命“健全黨組織、強村富民、提升治理水平、為民辦實事”。二是要吃透村情縣情，真心真意、踏實肯干，謀劃自身定位，因村施策，把黨的政策落實到位，不能大搞做秀工作、官僚工作，切實干出實績，給當地老百姓、基層黨組織交出滿意答卷。三是駐村人員不能只有一腔熱血，要將思考融入發展，注意工作方法，與村委會、當地政府遇事共商，問題共解，責任共擔。四是要嚴格要求自己，廉潔守正，銘記本次駐村目的地南部縣陳氏三狀元的廉潔故事，堅守廉潔底線，切忌違反紀律。五是派員單位要“多關心、多愛護、多培養、多追蹤”駐村幫扶干部，注重發揮宣傳效應，展現水發集團的精神風貌。
會議要求，派員單位和駐村干部做好以下幾點，一是做好會議精神的貫徹落實，展現水發優良傳統，二是做好出發前的準備工作，保障駐村工作順利開展，三是要快速融入幫扶角色，發揮好自身特長，四是積極落實好服務保障，做好政策支撐，同時，駐村干部幫扶工作中也要保護好自己，在鄉村振興的舞臺上書寫出最美麗的水利篇章。
增派駐村干部行前動員會后，帶著集團的囑托于8月1日一早奔赴南部縣駐村履職，本批次增派駐村人員是來自于集團5家下屬公司，橫跨黨務宣傳、法務事務、水利設計、移民工作等多項專業職能。
當天，鎮政府組織了相關鄉村的村支書、原駐村第一書記與增派駐村干部見面。見面會上，鎮政府相關人員介紹了幫扶村的大致情況及駐村干部的生活保障。同時，對駐村干部及派員單位提出了工作要求，也希望駐村干部能夠快速做好交接，完成角色轉化，進入工作狀態。
各村黨委書記及駐村第一書記進行了表態發言，紛紛表示將快速摸清鄉情，全力與駐村干部配合，團結協作，共同戰斗，積極推進各項工作。
